CSIF celebra que casi un millar de cordobeses hayan abandonado las listas de paro en marzo y destaca especialmente la caída de los demandantes de un puesto de trabajo en el sector industrial.
Las estadísticas hechas públicas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social señalan una disminución del desempleo en Córdoba de 964 personas (-1,5%) el mes pasado respecto a febrero, dejando la cifra total de desocupados en 63.874.
La presidenta de CSIF Córdoba, María Dolores Navajas, considera especialmente positivo el hecho que el desempleo en la industria haya descendido en la provincia un 2,3% en el último mes, ya que “este sector suele ser sinónimo de puestos de trabajo estables y de calidad, por lo que la consolidación de esta bajada en los próximos meses sería una magnífica noticia para el mercado laboral cordobés”.
A su juicio, el proyecto de la Base Logística del Ejército de Tierra debe ser uno de los motores sobre los que sustente la creación de empleo en nuestro territorio, “pero no podemos centrarnos únicamente en esta iniciativa y olvidarnos de otras que nos pueden ayudar también a generar riqueza y empleo”.
La máxima responsable de CSIF a nivel provincial se muestra más pesimista ante la bajada del número de afiliados a la Seguridad Social que se registró en marzo como consecuencia de que los servicios acaparan una parte importante de la contratación al ser puestos de trabajo vinculados a la temporada alta turística que ahora comienza con la Semana Santa, pero que “probablemente desaparecerán cuando llegue el mes de junio y la demanda en los hoteles y en la hostelería disminuya”.
Finalmente, desde CSIF se lamenta que “una vez más, el paro vuelve a afectar en mayor medida a las mujeres como demuestra el hecho de que el desempleo femenino acapara más del 61% del total y que la bajada que hubo en marzo fuera de menor intensidad en el caso de la población femenina. “No podemos seguir soportando esta brecha de género”, defiende Navajas, quien reivindica una apuesta por la igualdad en todos los ámbitos de la sociedad, incluido el terreno laboral.
