La viceconsejera de Universidad, Investigación e Innovación, Lorena Garrido, ha clausurado este semana las jornadas `Nuevos perfiles profesionales en la universidad del siglo XXI. La RPT como herramienta estratégica en la gestión universitaria”, un encuentro organizado por la Universidad de Córdoba junto a la Fundación Internacional Universitas XXI en el que han participado más de 225 gerentes y directivos de recursos humanos de 55 instituciones universitarias españolas.
Durante la clausura, Lorena Garrido ha recordado que una de las prioridades de este
Gobierno es garantizar una educación de excelencia en las instituciones académicas
andaluzas, “por lo que es fundamental garantizarles las mejores condiciones mediante
una serie de reformas cruciales que estamos tramitando para el desarrollo de la labor
y gestión universitaria”.
En este sentido, la viceconsejera de Universidad, Investigación e Innovación ha puesto de manifiesto que la Administración andaluza va a continuar trabajando con un triple objetivo en materia de personal: la armonización de la actividad docente, la estabilización de las condiciones laborales y el desarrollo de un nuevo sistema de complementos retributivos autonómicos para la plantilla docente e investigadora.
Estas cuestiones, en palabras de Garrido, se conseguirán a través de la Estrategia Universitaria para Andalucía 2023-2027, el modelo de financiación universitaria 2023-2027 y la futura Ley Andaluza de Universidades (LAU), “tres instrumentos que verán la luz en los próximos meses”.
La viceconsejera ha remarcado que la Estrategia Universitaria para Andalucía pondrá el acento en la configuración de una oferta de titulaciones, “más orientada a la empleabilidad y a la internacionalización”, en esa estabilización del personal docente e investigador, en la formación y atracción del talento en los campus, en la transferencia de conocimiento a la empresa y la sociedad y en el fomento del emprendimiento universitario de base tecnológica.
En cuanto al modelo de financiación universitaria para el período 2023-2027, Garrido ha asegurado que “estará dirigido principalmente a dar estabilidad a las instituciones académicas públicas a medio plazo y a promover su crecimiento y desarrollo, respondiendo a las singularidades de cada una de ellas”.
Por último, Lorena Garrido ha adelantado que la futura LAU permitirá que las universidades andaluzas puedan explotar al máximo todo su potencial e incidirá en dar pasos decididos para la estabilización del profesorado universitario con convocatorias que incluyan este compromiso y la limitación del uso de la figura de los profesores sustitutos interinos para poder contar con una plantilla de personal docente e investigador contratado y funcionario “acorde con las exigencias de un sistema universitario de calidad como es el andaluz”, ha concluido.
