La justicia es lenta pero tiene memoria y ahora hemos conocido una nueva Sentencia condenatoria a MONSECOR, S.L. por vulnerar derechos fundamentales de una Auxiliar de Ayuda a Domicilio del SAD de Montilla.
La Auxiliar había acumulado un exceso de horas del año 2023 que reclamó disfrutar en 3 días adicionales de vacaciones, y la empresa se lo denegó porque oponía que ese exceso debía compensarse con un defecto de horas del año 2022 que nunca le permitió recuperar. La empresa pretendía autocompensar el defecto de horas del 2022 con el exceso de horas de 2023.
La Auxiliar reclamó y el Juzgado de lo Social le reconoció el derecho a disfrutar de esos 3 días adicionales de vacaciones en compensación del exceso de horas de 2023, pero no reconoció la vulneración de sus derechos fundamentales.
El TSJ estima nuestro recurso y reconoce que la denegación injustificada de esos días adicionales de vacaciones supone una lesión de la garantía de indemnidad de la trabajadora (derecho fundamental a la tutela judicial efectiva).
El TSJ condena a MONSECOR, S.L. a pagarle 6.250,00 € por indemnización por vulneración de sus derechos fundamentales.
Hay que señalar que es la 3ª Sentencia sólo de esta trabajadora.
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