La CEOE pide dar prioridad al fortalecimiento y protección del tejido empresarial frente al encarecimiento de los costes laborales y de producción y la inseguridad jurídica derivada de los continuos anuncios de cambios normativos por parte del Gobierno. En este sentido, considera esencial evitar mayores costes, cargas y gravámenes que afecten negativamente a la inversión, la competitividad de las empresas y el crecimiento del empleo.
Asimismo, advierte de que la reducción de la jornada laboral será una nueva vuelta de tuerca en cuanto a los costes y las dificultades organizativas para las empresas y que afectará a la práctica totalidad de los convenios colectivos.
La Confederación recuerda el impacto negativo que ya ha tenido para muchos sectores y empresas la fatiga regulatoria de los últimos meses e insiste en la importancia de garantizar la seguridad jurídica y la contención de los costes y de dejar que empresas y trabajadores se autorregulen a través de la negociación colectiva.
Compromiso con el empleo
Tras publicarse este martes los datos de paro y afiliación del mes de abril, CEOE ha destacado el compromiso firme de las empresas con el empleo pese a este contexto incierto, marcado también por la situación geopolítica y la guerra arancelaria.
La afiliación y el desempleo registraron una notable evolución en el mes, impulsados por la Semana Santa y el efecto tractor del sector turístico.
Así, abril cerró con 230.993 cotizantes más de media y una reducción del desempleo en 67.420 personas. De este modo, la afiliación a la Seguridad Social alcanzó un nuevo récord histórico, aproximándose a los 21,6 millones de afiliados en promedio mensual.
El crecimiento de la afiliación se extendió a todos los territorios y la gran mayoría de sectores, con un aumento destacado en el Régimen General en actividades vinculadas al turismo, como la Hostelería, con más de 108.500 nuevos afiliados.
Los autónomos también crecieron en cerca de 13.000 personas respecto a finales del mes de marzo, con un incremento significativo en las Actividades Profesionales Científicas y Técnicas, que suman más de 14.700 personas en los últimos doce meses, y en contraste con la caída registrada en el Comercio, de cerca de 10.300 personas respecto a abril de 2024. Así, el Régimen de autónomos supera los 3,4 millones de personas.
Impacto en agricultura y empleadas del hogar
Por el contrario, un mes más disminuye la afiliación en el Servicio del Hogar respecto al mes anterior (1.014 personas menos), como también los hacen el Sistema Agrario y el del Hogar en términos interanuales, con retrocesos de 13.526 y 22.871 personas afiliadas, respectivamente.
Sectores que se han visto afectados claramente por las subidas sucesivas del SMI, una situación que se verá agravada con la reducción de jornada.
El empleo entre las mujeres mostró un comportamiento especialmente positivo y superó los 10,2 millones de afiliadas, en un nuevo máximo histórico, lo que representa el 47,43% del total de trabajadores.
Los datos del mes de abril señalan que la creación de empleo sigue concentrándose, principalmente, en las grandes empresas, que compensan la caída en las microempresas, que sufren especialmente. La proporción de empleo en estas últimas ha disminuido, pasando del 21,61% de 2019 al 18,27% de marzo de 2025, último dato disponible.
Según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, las variaciones interanuales de la ocupación oscilan entre el -1,2% en empresas de 1 y 2 trabajadores y el 4,6% en aquellas con más de 499 empleados.
Vacantes pese a la caída del paro
En cuanto al desempleo, los descensos más significativos se registraron en el sector Servicios, seguido por Construcción, Agricultura e Industria, así como en el Colectivo sin empleo anterior, abarcando todos los territorios, excepto Ceuta.
De este modo, el desempleo se situó en más de 2,5 millones de personas, la cifra más baja desde julio de 2008. En todo caso, España sigue liderando las tasas de paro en la Eurozona.
A pesar de las altas tasas de desempleo, resulta paradójico que existan vacantes sin cubrir en diversos sectores y regiones, lo que frena el crecimiento económico y laboral. Por ello, sigue siendo crucial mejorar la empleabilidad de los desempleados para facilitar su incorporación al mercado laboral. Un mercado que debe ser dinámico e inclusivo y responder rápidamente a las demandas del tejido productivo.
Los datos de abril confirman la consolidación de la estabilidad en el empleo, con casi uno de cada dos contratos formalizados indefinido. La temporalidad se mantiene en mínimos históricos del 11,9%, con una mejoría que afecta especialmente a mujeres y jóvenes. Más de 15 millones de ocupados tienen contrato indefinido y, de ellos, más de 9,9 millones los son a tiempo completo.
