79,3 millones para la equiparación salarial de los docentes de la enseñanza pública

El Consejo de Gobierno ha aprobado el incremento retributivo del profesorado de la enseñanza pública para el curso escolar 2023/24 previsto en el acuerdo firmado en abril de 2022 entre la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional y las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Educación (CSIF, ANPE, CCOO, USTEA y UGT). Para ello, se destinará 79,3 millones de euros que repercutirá en los salarios de más de 108.000 docentes.

Según recoge el acuerdo, para el curso 2023/2024, con efectos a 1 de septiembre de 2023, se aplicará un incremento retributivo de 43,5 euros mensuales en el componente básico del complemento específico vigente en 2023 para los cuerpos docentes del subgrupo A2 en 14 pagas, y de 49,5 euros mensuales en el mismo componente para los cuerpos docentes del subgrupo A1 en 14 pagas, consolidable. El mismo complemento se ha aplicado en el curso 2022/23.

Para el curso 2024/2025 están previstos incrementos equivalentes, hasta alcanzar una mejora salarial para los cuerpos docentes del subgrupo A2 de 145 euros/mes en 14 pagas (2.030 euros) en el componente básico del complemento específico, y para los cuerpos docentes del subgrupo A1 de 165 euros/mes en 14 pagas (2.310 euros) en el mismo componente, de tal forma que sitúe a los docentes andaluces en la media nacional de las retribuciones de la administración autonómica.

Esta medida contribuye al reconocimiento de la labor desarrollada por el profesorado de los centros públicos.

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