El Sindicato Profesional de la Enfermería SATSE-Córdoba ha emitido un comunicado en el que denuncia grave irregularidad en la contratación eventual de una Matrona infringiendo en este caso la normativa interna establecida por la propia Agencia Pública Sanitaria Alto Guadalquivir.
Explica SATSE esta irregularidad al contratarse eventualmente a una Matrona en Montilla, que ejerce habitualmente como Enfermera con contrato indefinido en el Hospital de Andújar perteneciente a la misma Agencia Pública dependiente del SAS. Las Bases de Contratación eventual por Promoción Interna son explicitas en el sentido de señalar que dichas contrataciones por promoción interna se darán exclusivamente en el mismo centro de trabajo al que pertenezca el profesional que promociona.
Desde SATSE se considera especialmente grave dicha transgresión normativa, al llevarse a cabo a pesar de la denuncia sindical 15 días antes de materializarse el contrato.
Este hecho se une a la obstrucción al derecho de información y defensa sindical protagonizada por la Dirección, al no dar respuesta a los sucesivos escritos registrados por los representantes sindicales alertando de la irregularidad que se iba a llevar a efecto.
Los perjudicados por este proceder arbitrario (a sabiendas de lo injusto de la irregularidad que se iba a cometer) son los aspirantes pertenecientes a la bolsa de empleo temporal a los que hubiese correspondido dicho contrato.
Concreta SATSE señalando al Director de Recursos Humanos de la Agencia, José Luís García, como responsable principal de dicha irregularidad, y a la Dirección Gerencia por no dar respuesta a la información solicitada por SATSE en defensa de los derechos de los trabajadores a los que representan.
“No es la primera vez que ocurre, pero es la primera vez que se tienen pruebas fehacientes de una manera tan fragante […] Queremos poner en valor el acceso de los profesionales de la Agencia que han accedido mediante Proceso Selectivo a un empleo Público respetando los principios de igualdad capacidad y mérito, cuya imagen no puede ser dañada por actuaciones individuales irregulares y arbitrarias de aquellos que ostentan cargos de confianza en la administración pública andaluza” señalan desde el Sindicato de Enfermería.
Aclara SATSE que no se tiene nada en contra de la Matrona contratada eventualmente mediante proceder irregular, a la que exoneran de cualquier responsabilidad en ese sentido.
Finaliza el Sindicato de Enfermería aseverando que tras análisis exhaustivo por parte de su Asesoría Jurídica, se llevaran a cabo las actuaciones que se estimen pertinentes para que esta irregularidad no quede impune, y al mismo tiempo se repare el daño a los profesionales directamente afectados.
