La Seguridad Social reclama al Hospital Reina Sofía una deuda de 857.000 euros

El Sindicato Profesional de la Enfermería SATSE, ha denunciado a través de los medios de comunicación que la Inspección Provincial de la Seguridad Social, reclama al Hospital Reina Sofía una deuda de 857.000 euros, (casi 143 Millones de las antiguas pesetas).

Según información a la que ha tenido acceso SATSE, la Inspección de la Seguridad Social ha mantenido reiterados contactos y reuniones con la Dirección del Reina Sofía, a través del Director de Personal del Hospital , acerca de la deuda existente con la Seguridad Social, correspondiente al período de Enero de 2013 a Marzo de 2014, afectando tanto a personal fijo como eventual.

Según el RD Ley 8/2010, informa SATSE, las cantidades que por cotizaciones corresponde a la Seguridad Social , han de mantenerse según la base de cotización del mes de Mayo de dicho año 2010, mes anterior a la aplicación del recorte del 5% en las retribuciones de los empleados públicos, según establece dicho Decreto.

En este sentido el RD Ley 8/2010 establece que aunque las retribuciones disminuyan un 5% las cantidades a cotizar a la Seguridad Social por cada trabajador ha de mantenerse sin la disminución de dicho 5%, y por tanto respetando la base de cotización del mes de Mayo, (antes de aplicar el recorte del 5%). Circunstancia ésta que no ha sido respetada por la Administración Sanitaria.

Continúa SATSE informando que la Dirección Sanitaria no ha procedido a cotizar conforme las bases de cotización del mes de mayo de 2010, sino por cantidades inferiores no realizando los ingresos adecuadamente y conforme el citado texto legal.

Por ello, la seguridad Social reclama a la Administración Sanitaria las cantidades producidas por la diferencia entre lo que debería haber ingresado por cada trabajador y lo que realmente han ingresado, que es inferior; a lo que es necesario aplicarle un recargo del 20%.

Así por ejemplo continúa SATSE, si la base de cotización de un trabajador es de 2.000 euros, la dirección Gerencia ha dejado de ingresar a la Seguridad Social 100 euros mensuales por ese trabajador, lo cual hay que multiplicarlo por los 6 meses inspeccionados y aplicarle el 20% de recargo.

Según SATSE, hace breves fechas la Inspección Provincial de la Seguridad Social remitió y comunicó el Acta de liquidación practicada a la Administración Sanitaria y también a los trabajadores, cosa que ha hecho a través de la Junta de Personal correspondiente y a los propios afectados.

Continua SATSE, afirmando que ante la duda que en estos momentos tiene, acerca de si el órgano Directivo retuvo a los trabajadores el dinero que establece la normativa y que le reclama la Seguridad Social, pero no lo ingresó a la misma, recomienda los trabajadores en general y a los profesionales de Enfermería en particular, que soliciten lo antes posible a la Seguridad Social, su vida laboral, así como informe de bases de cotizaciones a la Seguridad Social de cada uno de ellos, desde Enero de 2.010 a la fecha.

Finaliza SATSE, criticando con contundencia este comportamiento de la Administración Sanitaria con los trabajadores y confía que tras la investigación documental que SATSE hará de cada profesional afectado, no concluya, que la Administración Sanitaria sí detrajo a los trabajadores el dinero que ahora le reclama la Inspección de la Seguridad Social, pero en lugar de ingresarlo a la misma, opto por no hacerlo. Si esta hipótesis se confirma SATSE exigirá la depuración de responsabilidades, con los medios que estime oportunos.

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