El SATSE denuncia la dejadez en la que se encuentra la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir por obra y gracia de la Junta de Andalucía, que no deja margen de maniobra a los gerentes de la empresa pública, por lo que este sindicato pide negociar directamente con el SAS.
El Sindicato de Enfermería SATSE-Córdoba denuncia que la situación de discriminación que sufren las Agencias Públicas Sanitarias no tiene ninguna justificación y anuncia a través de este comunicado que tomarán todas las iniciativas a su alcance para revertir esta situación de dejadez en la toma de decisiones en asuntos que afectan a centenares de trabajadores en cada centro hospitalario dependiente de la Agencia.
A todas las iniciativas propuestas desde la parte sindical y paralizadas desde la Dirección de la Agencia o desde la misma Administración, se une la ausencia de ofertas públicas de empleo que repongan con contratos laborales fijos aquellos/as puestos que en estos 7 años han dejado diferentes profesionales y que se están cubriendo con contratos temporales concatenados.
Se recuerda a la administración que como fruto de la ausencia de negociación, se han tenido que judicializar temas como la carrera profesional o el tiempo que las enfermeras dedican a garantizar la continuidad asistencial a través del relevo como jornada efectiva de trabajo, y que la Agencia ha perdido ya varias sentencias en este sentido, dando la razón a SATSE en sus planteamientos.
Pese a haber salido ya de la crisis económica, SATSE recuerda que no sólo se sigue sin ofrecer una comisión de negociación que actualice las condiciones laborales y retributivas de los trabajadores de estos hospitales, sino que aún no han devuelto una parte importante de todo lo recortado desde 2010, mientras que hay empleados públicos que ya han recuperado lo sustraído por la administración en 2010 con la excusa de la crisis.
Sin Coordinador de Enfermería de los Centros de Alta resolución de Puente Genil y Peñarroya.
La noticia que ya ha colmado la paciencia del Sindicato de Enfermería SATSE ha sido la ausencia de permiso por parte de la Junta de Andalucía para la cobertura de los puestos vacantes de Coordinador de Enfermería de los Centros de Alta resolución de Puente Genil y Peñarroya, de la Dirección de Enfermería de Hospital Alto Guadalquivir o de la misma Dirección de Recursos Humanos (RRHH) de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, que se encuentran actualmente ocupadas por profesionales desarrollando estas funciones pero sin nombramiento oficial.
Esta negativa o ausencia de respuestas tras meses después de haberse solicitado su cobertura se percibe por la representación de los trabajadores como un ataque a la misma estructura organizativa de la Agencia que recorta en cargos indispensables, según el propio sindicato, para la toma de decisiones en estos centros o de una dejadez que es inadmisible en un tema tan sensible como es el mantenimiento de unos servicios públicos de calidad.
