CCOO pierde frente Asaja el contencioso del Convenio Colectivo del Campo

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha desestimado el recurso de suplicación que CCOO interpuso contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de Córdoba de fecha 14 de abril de 2014,  que venía a confirmar que el único acuerdo válido sobre el convenio es que el que suscribió ASAJA Córdoba el 27 de Febrero de 2014 y que ya fue publicado en el BOP como Convenio Colectivo del Campo de Córdoba 2013-2016 de eficacia general y estatutaria, donde se cumplieron y respetaron las reglas de negociación colectiva establecidas en el Estatuto de los Trabajadores.por lo que nuevamente la Justicia da la razón a ASAJA Córdoba.

Además, conforme a la sentencia queda probada que no hay diferencias salariales entre los trabajadores fijos y eventuales en el campo cordobés, tal y como venía defendiendo Asaja Córdoba.

Finalmente hay que destacar que durante todo el proceso de negociación del convenio colectivo del Campo de Córdoba 2013-2016 se ha demostrado en todo momento la voluntad negociadora de ASAJA Córdoba, entidad que, sin aceptar imposiciones irracionales de la parte recurrente, y menos situaciones de coacción, fue capaz de llegar a un acuerdo sobre este Convenio, alcanzado a finales de febrero de 2014. Un ejercicio de responsabilidad entre las partes firmantes, tras casi un año de conflictivas negociaciones, que dará estabilidad laboral al campo cordobés hasta 2016.

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