El secretario General de CCOO, Unai Sordo, ha advertido en Córdoba que el sindicato no aceptará una subida mínima de los salarios del 1,2% tal y como ha propuesto la patronal CEOE. “Con la precaución de que no es aún una propuesta oficial y con la precaución de que hay una negociación por medio en la que tendremos que abordar las cosas (…) ya digo que una banda baja del 1,2% es absolutamente insuficiente y que premisa es que hay que recuperar salarios, hay que recuperar poder de compra, sobre todo, en los salarios más bajos”, dijo.
Sordo, que participó en una asamblea en la capital cordobesa, en la que habló de los pilares del trabajo sindical para los próximos años, afirmó que “nosotros estamos dispuestos a discutir, lógicamente, en una mesa de negociación, cualquiera de las propuestas que haya en la mesa” pero “si es verdad que en la propuesta de CEOE se sitúa una banda baja de incremento salarial en el 1,2%, evidentemente, esta banda no vale”.
En este sentido, el líder sindical aseguró que “podemos plantear distintos factores para calcular cómo se van a mejorar los salarios en cada empresa y en cada sector, podemos hablar de previsión de precios, podemos hablar de la pérdida de poder adquisitivo que haya habido, de cómo evoluciona la productividad, podemos hablar de todas estas cosas, no nos da miedo, pero la premisa es clara: hay que recuperar salarios a través de los convenios colectivos” porque “no podemos ir a un incremento salarial que siga posibilitando que se pierda poder de compra en los salarios”.
La secretaria General de CCOO de Andalucía, Nuria López, coincidió en que es necesario articular de nuevo la negociación colectiva “para frenar los ataques que está sufriendo la clase trabajadora”. “Vemos día a día que los beneficios empresariales están subiendo, de hecho triplican las rentas de los trabajadores” y ya que “los gobiernos dicen que ya hemos salido de la crisis, ahora nos llega el turno a los trabajadores y a las trabajadoras”, afirmó.
Aunque Sordo admitió que en 2017 empezó a repuntar el incremento salarial, insistió en que “es insuficiente” y añadió que “la respuesta sindical tiene que ser bastante más ofensiva en ese terreno, y lo va a ser”. En este ámbito, López reclamó “una negociación colectiva que articule una mejora de las condiciones laborales en los centros de trabajo y además nos permita vivir con dignidad”.
Por lo que respecta a la propuesta de la ministra Fátima Báñez sobre el cálculo de las pensiones, Sordo también se mostró cauteloso aunque reconoció que no se la cree. “Me gustaría verla escrita porque el discurso de calcular la base reguladora de las pensiones en base a toda la vida laboral es un discurso viejo que, en nuestra opinión, así trasladado, acarrearía una caída de la base reguladora de las pensiones porque seguramente en los primeros años de cotización las bases reguladoras son menores”.
Ahora bien, si lo que ha dicho la ministra es que se calcularía toda la vida laboral excluyendo los peores años y con la decisión última voluntaria por parte del trabajador de si aplicarían la actual fórmula o esa hipotética fórmula, “necesariamente va a mejorar las pensiones”.
“Lo que decimos es: póngase por escrito y llévese a una mesa de diálogo con los agentes sociales y llévese al pacto social y empecemos la casa por los cimientos, empecemos por mejorar la estructura de ingresos del sistema y empecemos por revertir la reforma de 2013” y, a partir de ahí, “pónganse propuestas”.
En todo caso, “tal y como lo ha planteado la ministra tiene unos efectos económicos de mucho más gasto y por tanto creo que mejoraría el sistema pero yo no me lo creo”, remarcó el responsable sindical quien sí dejó claro que CCOO rechazaría un cálculo de la pensión teniendo en cuenta todos los años. “Ese es un esquema que el sindicato no comparte”, recalcó.
También hizo referencia a las declaraciones de Celia Villalobos sobre la fiabilidad del sistema de pensiones. Al respecto, Unai Sordo hizo hincapié en que “no se puede instalar en la gente, como hace Celia Villalobos, la sensación de que la única salida para tener una pensión es empezar a ahorrar como las hormiguitas. ¿Cómo se va a ahorrar con salarios de 900 euros?”.
Por ello, el líder sindical volvió a insistir en la necesidad de recuperar la fiabilidad del sistema de pensiones en España. “Basta ya de ocurrencias con las pensiones. España puede mantener un sistema viable, sostenible de pensiones si mejora la estructura de ingresos y si revierte la reforma de 2013”, aseguró y lanzó un avisó al Gobierno y al conjunto de fuerzas políticas: “Cualquier planteamiento en materia de pensiones llévese a la Mesa del Pacto de Toledo, trátese con el rigor que merece y recompongamos la fiabilidad del sistema de pensiones, que la tiene”.
